Estão abertas as candidaturas ao Programa Trainee OGMA!

Esta é uma oportunidade única para alunos que pretendam construir a sua carreira na indústria aeronáutica, numa empresa com mais de 100 anos de história e um nome reconhecido internacionalmente.

O Programa tem a duração de 12 meses, ao longo dos quais o Trainee vai integrar uma equipa de especialistas e, com o apoio de um tutor, desenvolver uma missão focada na melhoria contínua, na inovação e no desenvolvimento de processos.

Podem candidatar-se alunos que terminaram ou estão a terminar a sua formação nas áreas de Engenharia, Gestão, Economia, Matemática, Tecnologias ou Ciências Sociais.  

As candidaturas decorrem até 6 de outubro em trainees.pt/ogma.

Boa sorte a todos!

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A Auto Viação Micaelense, Lda está a recrutar estudantes de Informática - Redes e Multimédia.

Poderão enviar os vossos Currículos para aqui.

A Talenter, empresa que está a assessorar o Santander no processo de matrículas, está a recrutar promotores (M/F)

para a campanha “Executivos Santander” para apoio ao processo de matrículas na Universidade dos Açores.

Os alunos da UAc interessados devem proceder à candidatura através dos links:

Candidaturas para Ponta Delgada

Candidaturas para Angra do Heroísmo

Mais informações

Encontra-se aberto um processo de recrutamento e seleção, com vista à admissão de três elementos para o projeto Diabetes & obesity at the crossroads between Oncological and Cardiovascular diseases – a system analysis NETwork towards precision medicine (DOCnet)” (NORTE-01-0145-FEDER-000003)

Empresa sediada em S. Miguel e pertencente a grupo industrial com marcas de prestígio, pretende reforçar a sua equipa, com a admissão de:

Elemento administrativo de suporte e controlo de funções fabris, tais como:

·       Controlar diariamente das existências de matérias-primas.

·       Registar horas trabalhadas, produção e existências de produtos acabado.

·       Registar encomendas, elaboração de guias de remessa e outros documentos.

·       Assegurar a gestão rigorosa de mapas de controlo.

·       Realizar tarefas administrativas e comunicações com interlocutores do grupo, fornecedores nacionais e estrangeiros.

·       Participar nas operações de produção, limpeza ou logística da instalação, quando necessário.

·       Utilizar regularmente meios informáticos, para processamento de informação de gestão.

Privilegia-se:

·       Formação superior em qualquer área de gestão ou técnica, com bom aproveitamento.

·       Formação mínima 12º ano. À vontade no uso de sistemas informáticos básicos (word, excel, powerpoint).

·       Bom domínio de Inglês.

·       Boa capacidade de aprendizagem, pontualidade e boa apresentação.

·       Atitude focada na resolução de problemas.

·       Boa capacidade de observação, registo e organização.

·       Capacidade e curiosidade para aprender e partilhar formação.

·       Carta de condução de ligeiros ou motociclos.

·       1 a 2 anos de experiência profissional mínima.

·       Personalidade dinâmica e proactiva.

Os candidatos interessados devem enviar email com um CV detalhado para jobs@renova.pt e serão contatados num prazo máximo de 4 semanas. 

www.magnificat-water.com

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado, sendo que as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações durante o período de um ano.”

Estão abertas as candidaturas ao Programa de Trainees NOVO BANCO!

Durante 12 meses, com início em setembro de 2019, os Trainees vão trabalhar com profissionais de excelência e alguns dos maiores especialistas em temas e tecnologias de fronteira como Data Science, Advanced Analytics, Atendimento ao Cliente e Service Design, numa cultura de permanente colaboração e inovação. 

Esta é a oportunidade ideal para quem tem Licenciatura ou Mestrado concluídos e uma atitude de curiosidade, abertura ao Novo e habilidade para navegar em territórios desconhecidos. 

As candidaturas fazem-se até 24 de julho no site trainees.pt/novobanco

Boa sorte a todos!

Payroll Office is an Employment Agency dedicated to highly educated people with the aim to create employment opportunities in the Netherlands.

We are direct partners with accounting firm "Accountants Office" which is managed by the same owner, Ton van de Sande, i.e. a Certified Public Accountant with a vast career in Accounting and Management.

Ton van de Sande was a renowned Professor for 17 years in several Dutch Universities of Professional Education and Research while he was a CPA at the same time. Besides he also worked as a Tax Accountant for the Dutch Government for twelve years. His business partner is Rene Smits, Registered Accountant and Business Manager, who has been working in the same area for over 18 years. They work together with a motivated, committed and caring team for their clients and always try to provide the best service at their fingertips. The team is composed of different departments, such as Administrative, Legal Law and Human Resources, including the recruitment area, where the other partner Mariana Simões is responsible for the assistance process of this department.

Payroll Office has many job offers available in Eindhoven in various departments such as Finance, Engineering and Information Technology.

We are looking for people with a high education level to fill these vacancies and join our Company, which provides all the necessary conditions to live and work in the Netherlands.

Payroll Office Conditions:

• We pay the plane ticket (inside Europe)
• We provide accommodation to live and transport to work
• Health insurance
• Registration in the Netherlands
• Study facilities
• Skype interviews
• Jobs in Finance, Engineering, IT and Industry

New job openings

For further information, please consult our web pages or contact us by phone or email:

Website: http://www.payrolloffice.nl/en

Facebook: https://www.facebook.com/Payroll-Office-1640343062765406/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/payroll-office-b-v/

Mais informações

Na sequencia de contrações locais que serão efetuadas, pelo Exército, no 2º semestre de 2019, solicito que seja divulgado a seguinte informação:

1. O Exército irá abrir concurso para 02 Licenciados (também poderão ser mestrados) na área de Psicologia e História e/ou Museologia
   
   1. Psicologia para trabalhar no Gabinete de Atendimento ao Público de Ponta Delgada
   2. História / Museologia para trabalhar no Museu Militar dos Açores
2. O ingresso na categoria de Oficiais em regime de contrato, efetua-se mediante candidatura após publicação do concurso em Diário da República.
3. Os requisitos necessários para concorrer e o número de vagas disponíveis constam no concurso.
4. O concurso é geralmente publicado com 90 dias de antecedência à data de incorporação, sem prejuízo de pontuais alterações.
5. Condições Gerais:

·         Ter nacionalidade portuguesa

·         Ter no mínimo 18 anos de idade

·         Ter aptidão psicofísica adequada

·         Não estar inibido ou interditado do exercício de funções públicas

·         Não ter sido condenado criminalmente em pena de prisão efetiva

·         Possuir habi​litações literárias adequadas

1. Condições Especiais:

a.    Habilitações Literárias:

                                          i.    Licenciatura e/ou Mestrado - Idade máxima: 27 anos

b.    Altura mínima:

                                          i.    1,60m para o sexo masculino

                                         ii.    1,56m para o sexo feminino

c.     Satisfazer os padrões exigidos nas Provas de Classificação e Seleção

1.  PROVAS DE APTIDÃO FÍSICA  - ^{Execução obrigatória - Não são motivo de eliminação}

·         Transposição do Muro (60 cm de altura)

·         Extensões de braços no solo

·         Abdominais (1 minuto)

·         Corrida (12 minutos)

1.  PROVAS DE APTIDÃO PSICOLÓGICA

·         Testes Psicomotores

·         Testes de Personalidade

·         Testes de Inteligência

·         Testes Percetivo–Cognitivos

1.  PROVAS MÉDICAS DE SELEÇÃO

·         Exames Sensoriais (acuidade auditiva e visual, sensibilidade cromática e campo visual)

·         Exames Médicos Auxiliares (elet​rocardiograma, raio-X ao tórax, análises ao sangue à urina e toxicológicas)

·         Exame Médico Geral

1. ENTREVISTA ORIENTAÇÃO

·         Visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objetiva e sistemática, as aptidões pessoais dos candidatos para a área funcional a que concorrem.

1. ENTREVISTA CURRICULAR
   • Visa avaliar as aptidões profissionais do candidato na área para a qual o candidato concorre, com base na análise do respetivo curriculum vitae

1. Possíveis interessados poderão enviar o seu Currículo para este Gabinete e quando abrir o concurso serão informados para oficializar a respetiva candidatura.

Mais informação:

https://www.exercito.pt/pt/recrutamento/categorias/oficiais

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